記者1月13日從福州市人社局獲悉，為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，福州市多措并舉切實做好2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工工作。

      福州市政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于做好2022年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的通知》，主要措施包括支持企業(yè)穩(wěn)定用工、支持企業(yè)引進(jìn)勞動力、加強(qiáng)用工服務(wù)保障、支持企業(yè)開展崗位技能提升培訓(xùn)等。

     其中，對經(jīng)工信和人社等部門認(rèn)定的重點工業(yè)企業(yè)，企業(yè)2022年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值和失業(yè)保險參保人數(shù)均不低于2021年第四季度工業(yè)總產(chǎn)值和失業(yè)保險參保人數(shù)的90%（含90%），按每人300元標(biāo)準(zhǔn)以及春節(jié)當(dāng)月（2022年2月份）實際參加失業(yè)保險的非福州籍職工人數(shù)計算，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)，單家企業(yè)補(bǔ)助資金上限為15萬元。

     2022年2月1日至3月31日期間，上調(diào)用工調(diào)劑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，各類用工調(diào)劑平臺為春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)引進(jìn)新員工，且穩(wěn)定就業(yè)1個月以上，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。提高引進(jìn)新員工獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，各類人力資源機(jī)構(gòu)、老員工在春節(jié)期間幫助重點企業(yè)介紹招用新員工的，以及新員工個人應(yīng)聘的，參照上述獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源機(jī)構(gòu)、老員工或個人應(yīng)聘的新員工獎勵。

      鼓勵企業(yè)在“兩節(jié)”期間，自主或委托機(jī)構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納失業(yè)保險或養(yǎng)老保險）開展以崗位技能類課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時為20學(xué)時至40學(xué)時，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，按每學(xué)時25元，每人500元至1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

      通知強(qiáng)調(diào)：各級人社部門要加強(qiáng)保障春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的職工合法權(quán)益；用人單位要依法依規(guī)落實春節(jié)期間加班職工的工資支付和調(diào)休等工作，春節(jié)法定休假日加班工資不低于三倍，休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，加班工資不低于兩倍。各縣（市）區(qū)政府、高新區(qū)管委會和各工業(yè)園區(qū)管委會要支持企業(yè)出臺更有力的措施，鼓勵職工留崗堅持生產(chǎn)。

來源：福州新聞網(wǎng)